12月12日至13日，醫療保健機構“提質增效、創新發展”管理服務能力培訓會議在懷化市婦幼保健院舉行。

   12月12日至13日，一場以“提質增效、創新發展”為主題的管理服務能力提升培訓會議，在懷化市婦幼保健院舉行，旨在全面提升醫院行政管理能力及醫療服務水平，更好地服務醫院高質量發展和患者的健康需求。

   此次培訓中，湖南醫藥學院黨委書記張在其、懷化市衛生健康委員會黨委書記譚力銘，以及生殖、產科、婦科、兒科專業領域國內資深專家圍繞醫院管理及醫教研協同發展理念、醫學前沿知識及實踐經驗展開授課。

   2天的培訓內容涵蓋醫院管理和專業技術能力提升，包括新形勢下醫教協同發展、公立醫院管理思路、產前和產時電子胎心監護臨床應用解讀、早發型卵巢功能不全的診治、陰式手術的指導應用、兒童糖尿病診治等課程。

   此次培訓會議由懷化市婦幼保健院組織，該院行政管理及臨床專業技術人員，懷化市兒童醫療聯盟成員單位，生殖健康聯盟成員單位，各縣市區醫療機構單位相關領域專業人員共300余人參加培訓。

   據悉，今年1-11月，懷化市婦幼保健院實現了轉型發展的新突破，今年來，該院補齊了小兒外科，建立內科和外科等綜合病房，提升ICU救治能力。打造建設全市一流“精準醫學實驗室”，實行“中心化”管理。大力推進生殖醫學科的發展，籌措資金100萬元，開展“好孕相伴公益項目”，惠及千萬不孕不育家庭，截至目前，已有28對家庭在項目的幫助下成功受孕，并獲得一萬元的補助。

   惠民利民，提升服務質量。建立“醫校聯動”合作機制，與兩家高校建立了“醫務室”合作，為學校師生提供高效、便捷的就醫服務。建設“托育服務中心”，今年完成45個托位的普惠托育服務建設，同時積極申請中央預算項目建設“懷化市托育服務中心”，擴大到120至150個托位。

   在奮力改革創新、實現醫院轉型過程中，懷化市婦幼保健院今年引進高層次及急需緊缺人才27人、碩士研究生24人。采取“走出去、請進來”的方式，派送人員外出進修，外請國內資深專家授課，提升專業實力。

  “此次培訓即是請來一批國內資深專家帶來前沿理論和技能。”懷化市婦幼保健院黨委書記張在田表示，“作為湖南醫藥學院附屬婦女兒童醫院，我們利用資源優勢，推進醫教研的融合發展，創新人才驅動機制，建立有溫度的運營管理體制，從而實現醫院高質量發展。”